Телефоны (815-33) 9-49-61; 2-08-05 - приемная комиссия, (815-33) 3-18-35 - приемная директора.

Проголосуй за наш сайт

 

Повышение квалификации

 

 

Цель. Совершенствование профессионального уровня педагогических работников.


Управленческие задачи:
- совершенствование организации и планирования повышения квалификации педагогических и руководящих работников (методическая деятельность, аттестационные мероприятия);
- создание условий, дающих педагогу возможность проявить творчество, реализовать себя как личность и как профессионал;
- развитие нового педагогического мышления и методической культуры педагогов;
- организация деятельности с потенциальными педагогическими кадрами;
- оценка возможностей коллектива, мониторинг профессионального роста педагогов с опорой на результат деятельности.


Методы управления деятельностью по повышению квалификации педагогов:
- информационно-творческий (формы методической работы);
- ресурсный (поощрения, премирования);
- статусный (записи в книге приказов);
- диагностический (мониторинг профессионального развития).


Функции:
- интегрирующая – создание “пространства возможностей” для всех категорий педагогических работников;
- дифференцирующая – создание групп, которые позволят каждому педагогу строить собственную траекторию совершенствования профессионального мастерства, творческого саморазвития.


Принципы:
- принцип «зоны ближайшего развития»;
- принцип сочетания индивидуальных и групповых форм изучения новых педагогических технологий;
- принцип стимулирования творческого роста педагогов на основе разработанной системы моральных и материальных стимулов;
- принцип индивидуально-ориентированного подхода, учитывающего запросы, потребности, а также индивидуальный уровень профессионализма каждого педагога;
- принцип оптимальности форм, методов и содержания повышения квалификации педагогов;
- принцип открытости и доступности, предполагающих добровольность участия и свободу выбора индивидуального пути совершенствования профессионализма педагога, форм и содержания образования.


Показатели эффективности повышения квалификации:
- повышение качества профессиональной деятельности;
- освоение теоретических основ;
- активность в методической, познавательной, самообразовательной работе;
- изменения в мотивах деятельности.

ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ в 2017 – 2018 учебном году

№ п/п

ФИО

Тема

Срок

1

Назаров М.И.

Развитие образовательной деятельности в профессиональной образовательной организации

1 этап 31.01 -14.02.18

2 этап 19.02- 01.03.18

 (с использованием ДОТ)

3 этап 12.03 - 24.03.18

2

Окуличев С.В.

Развитие качества образовательной деятельности по истории и обществознанию в условиях введения и реализации ФГОС общего образования

1 этап 16.10 - 27.10.17

2 этап 30.10 - 18.11.17

(с использованием ДОТ)

3 этап 20.11 - 02.12.17

3

Махиборода Д.Н.

Развитие качества образовательной деятельности по истории и обществознанию в условиях введения и реализации ФГОС общего образования

1 этап 13.02 - 22.02.18

2 этап 26.02 - 17.03.18

(с использованием ДОТ)

3 этап 21.03 - 05.04.18

4

Сапожникова М.В.

Развитие качества образовательной деятельности по русскому языку и литературе в условиях введения и реализации ФГОС общего образования

1 этап 10.10 - 21.10.17

2 этап 23.10 - 03.11.17

(с использованием ДОТ)

3 этап 08.11 - 21.11.17

5

Копейкина Н.В.

Развитие качества физического образования в условиях введения и реализации ФГОС общего образования

1 этап 27.02 - 07.03.18

2 этап 09.03 - 17.03.18

(с использованием ДОТ) 

3 этап 19.03 - 04.04.18

6

Суслова М.С.

Развитие качества образовательной деятельности по физической культуре в условиях введения и реализации ФГОС общего образования

1 этап 15.01 - 31.01.18

2 этап 01.02 - 21.02.18

(с использованием ДОТ)

3 этап 26.02 - 07.03.18


Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий