Проект имитирует реальный процесс трудоустройства (его основные этапы):
Первый этап: выбор стажировки и составление резюме. Здесь кандидат определяется с выбором стажерской позиции, исходя из своих знаний и навыков в той или иной сфере деятельности и заполняет анкету-резюме в карточке на платформе rsv.ru.
Второй этап: оценка надпрофессиональных компетенций. Участникам необходимо пройти оценку компетенций, чтобы показать свои навыки и знания, и получить подробный отчет.
Третий этап: выполнение тестового задания от работодателя. Участникам, которые определились со стажировкой, необходимо выполнить тестовые задания от работодателей, по итогам которых лучшие будут приглашены на интервью с рекрутером.
Четвертый этап: интервью с HR-специалистом. Участникам предстоит пройти интервью с менеджерами и руководителями компаний-партнеров, по итогам лучшие участники будут приглашены на стажировки.
Победители получают приглашения на стажировки, финалисты награждаются ценными призами, активные участники получают доступ к закрытому курсу с материалами от экспертов и карьерными консультациями. Также в рамках проекта победители и финалисты могут быть поощрены туристскими поездками от программы «Больше, чем путешествие».
Регистрация на проект доступна на портале rsv.ru.
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Добавить комментарий |