Уважаемый работодатель!
Мы просим Вас ответить на вопросы АНКЕТЫ, цель которой — выяснить Вашу оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников нашего колледжа. Эти данные будут полезны для улучшения работы образовательной организации и подготовки специалистов.
ОАО «СУАЛ»
РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия и один из крупнейших производителей глинозема. Компания создана в марте 2007 года в результате объединения РУСАЛа и СУАЛа с глиноземными активами швейцарской Glencore. Активы РУСАЛа расположены в 13 странах на пяти континентах.
Алюминиевая отрасль отличается жесткой конкуренцией и высокой концентрацией. На долю шести крупнейших в мире производителей алюминия приходится более 40% мирового производства крылатого металла:
это во многом обусловлено высокими входными барьерами для появления в ней новых игроков, связанными со спецификой процесса производства алюминия.
РУСАЛ заинтересован в привлечении профессиональных и высококвалифицированных специалистов рабочих профессий, составляющих основу кадрового ресурса компании.
Заинтересованы в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов.
Приветствуют людей, обладающих следующими качествами:
высокий профессионализм;
инициативность;
ответственность;
стремление к развитию и самосовершенствованию;
умение работать в команде;
уважение к коллегам, клиентам и партнерам;
ответственность и обязательность.
http://vk.com/club25213094
http://www.orgpage.ru/кандалакша_и_кандалакшский_район/кандалакшский_алюминиевый_завод_(каз-суал).html
http://ru.wikipedia.org/wiki/Сибирско-Уральская_Алюминиевая_компания
http://www.rusal.ru/
ОАО "РЖД"
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний. Это определяют следующие факторы:
огромные объемы грузовых и пассажирских перевозок;
высокие финансовые рейтинги;
квалифицированные специалисты во всех областях железнодорожного транспорта;
большая научно-техническая база;
проектные и строительные мощности;
значительный опыт международного сотрудничества
Вакансии ОАО "РЖД":
Если вы заинтересованы в трудоустройстве в компании по какой-либо должности из списка приведенных вакансий в вашем регионе, пожалуйста, отправьте ваше резюме на электронный адрес Rabota_RZD@mail.rzd.ru
Составить резюме можно по образцу.
Обязательно укажите (в теме письма), какая вакансия регион, должность, профессия) вас привлекает, а также контактную информацию для связи с вами (в случае интереса к вашей кандидатуре работников компании).
http://social.rzd.ru/static/public/ru?layer_id=3290&STRUCTURE_ID=5196&id=1323
http://rzd.ru/
http://www.rzdtv.ru
http://social.rzd.ru/static/public/ru?STRUCTURE_ID=5196
http://vk.com/club34603856
ОАО «ВРК-1» — крупнейшая вагонная ремонтная компания на рынке ремонтных услуг Российской Федерации.
Компания была учреждена ОАО «РЖД» в середине 2011 года на базе имущества Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов – филиала ОАО «РЖД» образованного в 2006 году. Сегодня вертикально интегрированная Компания ВРК-1 является одним из признанных лидеров российского ремонтного рынка, имеющих возможность оказывать полный комплекс услуг по ремонту всех видов грузовых вагонов и запасных частей на 40 экстерриториально расположенных объектах высокотехнологичного производства по всей сети железных дорог. Профессионализм, широкий спектр и качество услуг признаны крупными российскими компаниями мирового уровня, потому что целью Компании всегда было и будет укрепление отношений с клиентами. Благодаря этому Компания ежегодно наращивает объемы ремонта и модернизирует свои предприятия.
Санкт-Петербургский филиал ОАО «ВРК-1» является одним из крупнейших структурных подразделений вагоноремонтного комплекса ОАО «ВРК-1».
В настоящее время в состав входят 12 структурных подразделений – вагонных ремонтных депо, расположенных территориально на полигонах железных дорог:
1. Октябрьской — вагонные депо Санкт-Петербург Московский сортировочный, Тосно (с ВКМ в составе депо), Псков (с ВКМ в составе депо), Петрозаводск, Кандалакша.
2. Московской — вагонные депо Люблино (г. Москва), Воскресенск, Брянск- Льговский (с ВКМ в составе депо).
3. Северной – вагонные депо Вологда, Сольвычегодск (с ВКМ в составе депо).
4. Горьковской – вагонные депо (с ВКМ в составе депо) Горький-Сортировочный (г. Нижний Новгород), Лянгасово (г. Киров).
ОАО «Мурманская Областная Электросетевая Компания»
ОАО "МОЭСК" имеет допуск к работам на опасных и технически сложных энергетических объектах. В спектр услуг, оказываемых компанией, входят инженерные изыскания, подготовка проектной документации, строительство, реконструкция, капитальный ремонт, энергетический аудит энергообъектов. Предоставляемый спектр услуг позволяет удовлетворить самые высокие требования в области строительства объектов электро- и теплоснабжения в целом.
Высокое качество, высококвалифицированные специалисты и многолетний опыт всего коллектива способствуют укреплению ведущих позиций ОАО «Мурманской областной электросетевой компании» на энергетическом рынке Мурманской области.
ОАО «Кандалакшская горэлектросеть»
ОАО "Кандалакшская горэлектросеть" осуществляет свою деятельность на территории Кандалакшского района (г. Кандалакша, с. Федосеевка, н.п. Нивский, г.п. Зеленоборский, с. Ковда) и Терского района (п.г.т. Умба, с. Оленица).
Общая протяженность воздушных и кабельных линий 10/6/0,4 кВ находящихся на балансе и техническом обслуживании предприятия составляет 462,2 км.
Общее количество распределительных пунктов 10/6/0,4 кВ – 4 шт., трансформаторных подстанций 10/6/0,4 кВ – 161 шт.
Электрические сети ОАО «Кандалакшская горэлектросеть» запитаны от следующих основных питающих центров филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Колэнерго» — ПС 18, 18А, 19 (г. Кандалакша); ПС 42 (п. Зеленоборский); ПС 44 (п. Умба), ПС 91 (с. Оленица), а также от филиала «Кольский» ОАО «ТГК-1» — ГЭС-2 (н.п. Нивский), ГЭС-11 (п. Зеленоборский).
http://kges-kanda.ru/cgi-bin/main.cgi?id=9
филиал «Кольский» «ТГК-1»
Крупнейшая энергетическая компания Северо-Западного региона, обладающая богатой историей, обширной географией деятельности и уникальным накопленным опытом. При этом люди всегда были и остаются важнейшим капиталом компании. Все вместе эти факторы создают потрясающие возможности для личностного и профессионального роста каждого, кто уже работает в компании, и каждого, кто стремится работать.
Сейчас компания находится на новом витке развития, который нацелен на работу и успех в новых, рыночных условиях. Это требует большого количества энергии, стремления к впечатляющим результатам и большой приверженности делу и компании.
Поэтому для компании очень важно принимать в команду не просто сотрудников, а единомышленников, искренне разделяющих ценности компании.
http://www.tgc1.ru/
http://www.zarplata.ru/c41229/?gclid=COnZo-X_lbsCFchY3god0QEASw
http://www.tgc1.ru/career/job/
Торговая сеть «Евророс»
Высокий уровень обслуживания, широкий ассортимент качественной продукции и стабильные цены — основные принципы работы Торговой сети «Евророс».
Логотип и название торговой сети «Евророс» символизирует стремление строить на севере России торговое дело по европейским стандартам.
Ценности Торговой сети «Евророс»
Главной ценностью компании являются люди. Сотрудников компании объединяет чувство сопричастности и вовлеченности в дела компании. Следование общим принципам и правилам объединяет компанию в одну большую семью и дает возможность быть уверенными в будущем. Ежегодное летнее оздоровление детей сотрудников в санаториях, поездки в тропическую купальню и специальные праздники — вот лишь некоторые проявления корпоративной культуры компании. Для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью компании, ТС «Евророс» организовывает спортивно-корпоративные мероприятия, в которых может принять участие работники, их дети и близкие. Лыжные гонки, веселые старты на коньках, увлекательные спартакиады, турниры по бильярду, боулингу и футбольные матчи объединяют сотрудников и помогают узнать друг друга лучше.
Корпоративные мероприятия — это не единственное, что объединяет «евроросовцев». Активная жизненная позиция и любовь к спорту помогла создать еще одну добрую традицию — участие команды «Евророса» в общегородских праздниках, фестивалях и спортивных мероприятиях, таких, как «Мурманская миля», «Праздник Севера», «День города», «День рыбака» и др.
Принципы Торговой сети «Евророс»
Один из основных принципов деятельности компании — уважение партнеров по бизнесу. Именно «Евророс» создал в Мурманской области совершенно новые методы делового сотрудничества. Стабильность, благополучие и деловая репутация «Евророса», в основе которой лежат открытость и честность, дают нашим партнерам уверенность в успехе. Совмещение принципов конкуренции с взаимной поддержкой стали основой создания уникального на Северо-Западе России явления — бизнес-форума «Партнер года».
За годы работы компания не только прошла стремительный путь развития, уникальный для Северо-Запада России, но и приобрела позитивный имидж и отличную репутацию в глазах клиентов, деловых партнеров, органов власти и управления.
http://www.evroros.ru/o_holdinge/
http://www.evroros.ru/vakansii/
ОАО «Магнит»
Сеть магазинов «Магнит» — ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 30 сентября 2013 года сеть компании включала 7 646 магазинов, из них: 6 783 магазина в формате «магазин у дома», 148 гипермаркетов, 30 магазинов «Магнит Семейный» и 685 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 1 763 населенных пунктах Российской Федерации.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 19 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 4 969 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2012 год составила 448,661.13 миллионов рублей.
Кроме того, розничная сеть «Магнит» является одним из крупнейших работодателей в России. На сегодняшний день общая численность сотрудников компании превышает 200 000 человек. Компании неоднократно присуждалось звание «Привлекательный работодатель года».
http://www.magnit-info.ru/
http://www.magnit-info.ru/work/vacancy/
Нет комментариев. Ваш будет первым!
![]() |
Добавить комментарий |